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  • Bildungskatalog zum Themenordner "Unternehmenssteuerung und Organisationsentwicklung"
    13 Seiten, 2 Bildungsprodukte, letzte Aktualisierung am: 09.04.2026
  • 15.454
    5 Stunden
    Online
    Multiplikatoren und Digitalisierungsbeauftrage: Deep Dive Künstliche Intelligenz (KI) - Einsatz von KI-Anwendungen im Fachbereich der Sparkasse (online)

    Der S-KIPilot ist ein leistungsfähiger Assistent – doch nur durch gezielte Einführung und Begleitung im Team kann sein Nutzen im Alltag wirksam werden. Multiplikatoren und KI-Coaches sind dabei Schlüsselpersonen. Sie benötigen nicht nur Fachwissen, sondern auch Werkzeuge zur Motivation, Kommunikation und aktiven Befähigung. Dieser Workshop liefert genau das – praxisnah, aktivierend und wirkungsvoll. 

    IDTerminTitelDauerOrtReferentinnen und ReferentenPreis
    15.454 260123.04.20264 StundenonlineKai Hildner
    Fabian Voß
    295,00 €
    15.454 260218.11.2026S-KIPilot Impulsworkshop Multiplikatoren - Teams begleiten, motivieren und wirksam machen5 StundenonlineFabian Voß395,00 €
  • 51.111
    9 Tage
    Niedersachsen
    Zertifikatsprogramm praxisorientiertes Nachhaltigkeitsmanagement in Sparkassen

    Die Bedeutung und die Komplexität rund um das Thema Nachhaltigkeit nehmen ständig zu. Daher bieten wir für Sie, die Verantwortlichen zu diesem Themenkomplex in Sparkassen, ein modulares und praxisnahes Aus- und Weiterbildungsangebot mit Zertifikat. Profitieren Sie sowohl von praxiserprobten Tipps der Referentinnen und Referenten wie auch vom Austausch mit den Kolleginnen und Kollegen aus anderen Häusern.

    IDTerminDauerReferentinnen und ReferentenPreis
    51.111 260124.08.2026 - 20.01.20279 TageUlrich Röhrle2.250,00 €
  • 53.717
    0,5 Tage
    Leadership-Performance: individuelles Coaching für Führungskräfte der 1. und 2. Führungsebene (online)

    In der Geschwindigkeit und Komplexität des Tagesgeschäftes geht oftmals der Blick für die eigenen Stärken und Ressourcen sowie die eigentlichen Themen verloren. Wir unterstützen Sie professionell und zielgerichtet. Als Auftakt für (digitale) Coaching-Gespräche nutzen wir ein neues, wissenschaftlich fundiertes Tool. So können direkt zu Beginn wesentliche Stärken und Handlungsfelder identifiziert und in die individuelle Ziel- und Vorgehensplanung einbezogen werden.

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