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  • Bildungskatalog zum Themenordner "Personalentwicklung"
    19 Seiten, 5 Bildungsprodukte, letzte Aktualisierung am: 20.10.2026
  • 52.702-6
    2 Tage
    Modul Q1: Rollen, Karriere- und Entwicklungspfade

    Die gezielte Entwicklung von Mitarbeiter/-innen ist ein zentraler Erfolgsfaktor für zukunftsfähige Organisationen. Gerade in einem dynamischen Umfeld gewinnt die systematische Gestaltung von Rollenbildern und klaren Karrierepfaden zunehmend an Bedeutung. Dieses Modul bietet Raum, um bestehende Ansätze zu reflektieren und gemeinsam neue, praxistaugliche Karrierewege zu entwickeln, die sowohl den individuellen Entwicklungswünschen der Mitarbeiter/-innen als auch den strategischen Zielen der Sparkasse getragen werden.

    IDTerminDauerOrtReferentinnen und Referenten
    52.702-6 270110.05. - 11.05.20272 TageDortmundRieke Liebig
  • 15.441

    90 Minuten Webinar zzgl. Lernzeit für optional vorgeschaltete E-Learnings & Transfer

    Der S-KIPilot kompakt - Einsatz von generativer KI im Sparkassenalltag (Webinar)

    Machen Sie sich fit für den effektiven Einsatz des S-KIPilot! In unserem interaktiven Webinar lernen Sie, wie Sie die neuesten Funktionen optimal nutzen, gezielt hochwertige Prompts formulieren und typische Anwendungsfälle aus der Sparkassenpraxis erfolgreich umsetzen. Profitieren Sie von praxisnahen Live-Demos, wertvollen Tipps und dem direkten Austausch!

    IDTerminDauerOrtReferentinnen und Referenten
    15.441 270113.04.20271,5 StundenonlineFabian Voß
  • 15.455
    1 Tag
    KI-Leadership - Mit künstlicher Intelligenz zum natürlichen Führungserfolg

    Künstliche Intelligenz verändert nicht nur Arbeitsprozesse, sondern auch Führung. Sie kann dabei unterstützen, Informationen schneller zu strukturieren, Entscheidungen besser vorzubereiten, Kommunikation zu verbessern und Führungsaufgaben effizienter zu gestalten. Doch wo schafft KI wirklich einen Mehrwert? Welche Aufgaben lassen sich sinnvoll unterstützen? Und wo bleiben menschliches Urteil, Verantwortung und Führung unverzichtbar? In diesem praxisorientierten Seminar lernen Sie, KI gezielt als persönlichen Denk-, Arbeits- und Führungsassistenten einzusetzen. Sie arbeiten an realistischen Führungssituationen und entwickeln konkrete Anwendungsfälle für Ihren eigenen Führungsalltag.

    IDTerminTitelDauerOrtReferentinnen und ReferentenPreis
    15.455 270116.03.2027KI-Leadership - Künstliche Intelligenz gezielt in der Führungsarbeit einsetzen1 TagDortmundStefan Schuurman395,00 €
    15.455 270209.11.2027KI-Leadership - Künstliche Intelligenz gezielt in der Führungsarbeit einsetzen1 TagDortmundStefan Schuurman395,00 €
  • 33.370
    0,5 Stunden
    ChatGPT Grundlagen für Personalentwickler: Was Du jetzt wissen musst (E-Learning)

    sparkassenakademie_just e-learn logo_rgb_standard.png

    ChatGPT verstehen, richtig ausprobieren und Lern- und Entwicklungsprozesse revolutionieren

    Am 30. November 2022 wurde ChatGPT erstmals der Öffentlichkeit zugänglich gemacht – der Beginn einer kleinen Revolution. Denn dieser generierende Chatbot auf Basis künstlicher Intelligenz (KI) kann nicht nur flache Witze erzählen. Richtig eingesetzt kann er uns bei einer Vielzahl von Aufgaben unterstützen, z. B. in der Personalentwicklung.

  • 33.371

    09:00 bis 16:00 Uhr

    NiedersachsenOnline
    KI Personalrecruiting - Zeit sparen mit Stellenausschreibungen und Recruiting über ChatGPT und Co. (online)

    Sie sind bereit, Ihr Recruiting auf eine neue Ebene zu stellen? Tauchen Sie ein in die faszinierende Welt der KI und entdecken Sie, wie Sie mit ChatGPT und weiteren KI-Tools Zeit sparen und Effizienz steigern können. Optimieren Sie Stellenausschreibungen, automatisieren Sie Recruiting-Aufgaben und finden Sie schneller die perfekten Kandidatinnen und Kandidaten. Seien Sie dabei und entdecke Sie die Zukunft des Personalrecruitings!

    IDTerminDauerOrtReferentinnen und ReferentenPreis
    33.371 270112.04.20271 TagonlineMaximilian Lukas Kops430,00 €
  • 33.451
    1 Stunde
    Wirksamkeit steigern mit Transferdesign (online)

    Wie Sie die Erfolgsquote Ihrer Mitarbeitenden nach Seminaren, Trainings und Weiterbildung massiv steigern können 

    Ohne Transferdesign wenden nur 15 Prozent der Teilnehmenden von Seminaren, Trainings und Weiterbildung das Gelernte dauerhaft an und setzen es um, bei 85 Prozent wirken die Maßnahmen nicht dauerhaft - so das Ergebnis von Forschungen zum Transfererfolg. Doch die gute Nachricht ist: Mit Transferdesign können wir erreichen, dass 85% der Teilnehmenden langfristig einen Transfererfolg haben! Erfahren Sie in dieser Online-Session mit zertifizierten Transferdesignerinnen der Sparkassenakademie, wovon Transferwirksamkeit wirklich abhängt und wie Sie in der Personalentwicklung den Transfererfolg von Lernenden fördern können.

  • 33.375
    1 Stunde
    Persönliche Entwicklung im Blick - der S-Karriere Kompass für Sparkassen

    Die Bindung von Mitarbeitenden ist gerade in der aktuellen personellen Situation vieler Sparkassen wichtig. Mit dem „S-KarriereKompass“ wurde daher ein Instrument entwickelt, welches die Bindung und Entwicklung unterstützt. Es hilft Führungskräften und der Personalabteilung, Signale der Mitarbeitenden zu erkennen und frühzeitig zu reagieren.  

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