Mitarbeiter/-innen, die Aufgaben in der Personalabteilung übernehmen bzw. sich in der Einarbeitung befinden

• Sie sind vertraut mit den Grundlagen des Arbeits- und Tarifrechts nach dem TVöD.
• Sie kennen zu berücksichtigende Vorgehensweisen bei Einstellungen sowie bei arbeitsrechtlichen Maßnahmen.
• Sie können Fragen zum Arbeitsverhältnis sowie zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses durch den Arbeitnehmer oder durch Kündigung des Arbeitgebers qualifiziert beantworten.
• Die anhand von praktischen Fällen erarbeiteten Kenntnisse können Sie in der Praxis anwenden.

Einstellung

• Ausschreibung, Auswahlverfahren
• Formen von Arbeitsverträgen
• Besondere Pflichten im Arbeitsverhältnis, Personalakte
• Vergütung

Fragen im Arbeitsverhältnis

• Dienst- und Beschäftigungszeit
• Arbeitszeit, Überstunden, Urlaub, Arbeitsbefreiung, Nebentätigkeit
• Krankheit, betriebliches Eingliederungsmanagement, Versetzung/Umsetzung
• Arbeitnehmerschutzrechte, Mutterschutz und Elternzeit, Ausschlussfristen

Beendigung des Arbeitsverhältnisses durch den Arbeitnehmer

• Kündigung, Aufhebungsvertrag, Abfindungen
• Beendigung durch Bewilligung einer Rente

Arbeitsrechtliche Maßnahmen

• Abmahnung
• Ermahnung

Kündigung durch den Arbeitgeber

• Ordentliche Kündigung
• Außerordentliche Kündigung
• Besonderer Kündigungsschutz
• Kündigungsschutzklage

Austritt

• Zeugnis

• Christian Beckmann

Das Seminar findet am 1.Tag in Präsenz und am 2.Tag digital statt.

Die Veranstaltung findet am 2. Tag im virtuellen Seminarraum "webex" der Akademie statt. Ihre Zugangsdaten und weitere Informationen erhalten Sie ca. 2 Wochen vor dem Termin mit der Einladung.