Auszubildende des 3. Lehrjahres kurz vor dem Übergang in das Angestelltenverhältnis 

Ihre Auszubildenden und zukünftigen Festangestellten

• lernen Ihre Stärken kennen und erfahren, wie sie diese optimal im neuen Arbeitskontext einsetzen können.
• stärken ihre Veränderungsfähigkeit und Anpassungsbereitschaft, um die Übergangsphase vom Azubi zur ausgebildeten Fachkraft erfolgreich zu meistern.
• starten reflektiert, selbstbewusst und motiviert in ihre Festanstellung.

Die Teilnehmenden entwickeln sich eigenständig mithilfe einer Coaching-App u.a. in ihrer persönlichen Resilienz, ihrer Stärkenaktivierung und zu ihrer persönlichen Vision innerhalb der Sparkasse weiter. Unterstützt werden sie dabei in insgesamt fünf Community Sessions durch erfahrene Psychologinnen und Psychologen. Zusätzlich werden Lernpartnerschaften gebildet, sodass die Teilnehmenden kontinuierlich und regelmäßig in den Peer-Austausch zu den behandelten Themen gehen und miteinander sowie voneinander lernen.

Aufbau:

• Kick-off: Einführung in das System von Onesome
• Community-Session 1: "Meine Resilienzquellen verstehen und gezielt einsetzen"
• Community-Session 2: "Meine Stärken in meine neue Rolle einbringen"
• Community-Session 3: "Veränderungen aktiv gestalten"
• Community-Session 4: "Erfolgreiche Kommunikation im Arbeitsalltag"
• Community-Session 5: "Meine Vision in der Sparkasse"

Psychologinnen und Psychologen von Onesome

PC, Laptop, Tablet oder Smartphone zur Nutzung der Onesome-Anwendungen

Dieses Angebot findet in Kooperation mit dem Sparkassenverband Rheinland-Pfalz und dem Sparkassenverband Saar statt.