Nachwuchskräfte, deren Entwicklungspotenzial für künftige herausfordernde Aufgaben, wie z.B. Führungs- oder Spezialistenaufgaben eingeschätzt werden soll.

• Sie erhalten konkrete Rückmeldungen zu den individuellen Potenzialen und Entwicklungsfeldern. 
• Sie erhalten konkrete Hinweise für eine gezielte Personalentwicklung.
• Die Teilnehmenden können Erfahrungen sammeln, sich in einem geschützten Raum ausprobieren und erhalten ein wertschätzendes Feedback.

Die Teilnehmenden werden z. B. hinsichtlich folgender für die unterschiedlichen Tätigkeitsbereiche erfolgsrelevanter Faktoren eingeschätzt (die genaue Abstimmung erfolgt mit Ihnen):

• Beratungskompetenz
• Kommunikationsfähigkeit
• Planung und Organisation
• Zielaktivität
• Führungsfähigkeiten
• digitale Kompetenz

Zur Durchführung werden qualifizierte Beobachter/-innen eingesetzt, die in einer Anwenderschulung auf ihre Tätigkeit vorbereitet werden.

• Die ausführlichen Rückmeldegespräche mit den Teilnehmenden begleiten wir gerne durch unsere Expertise. Diese Gespräche bieten wir auch in digitaler Form an.
• Nach individueller Absprache erstellen wir für Sie differenzierte Gutachten für alle Teilnehmenden

Psycholog/-innen der Sparkassenakademie Nordrhein-Westfalen 

• Zu Einzelheiten der Organisation und Durchführung geben die zuständigen Mitarbeitenden gerne Auskunft.
• Das Potenzialerkennungsseminar wird aufgrund spezieller Aufgabenanalysen auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten und durchgeführt. In ein bis zwei Seminartagen ist eine umfassende Einschätzung der Stärken und des Entwicklungspotenzials von bis zu vier Teilnehmenden möglich.
• Die ausführlichen Rückmeldegespräche mit den Teilnehmenden begleiten wir gerne durch unsere Expertise. Diese Gespräche bieten wir auch in digitaler Form an. 
• Nach individueller Absprache erstellen wir für Sie differenzierte Gutachten für alle Teilnehmenden.