Personaler/-innen aus Sparkassen

• Sie vertiefen Ihr Verständnis für eine positive Führungskultur und deren Einfluss auf die Unternehmenskultur und Arbeitgeberattraktivität.
• Sie kennen innovative Ansätze im Bereich des positiven Leadership kennen und erfahren, wie Sie diese gezielt zur Stärkung Ihrer Führungskräfte einsetzen können.
• Sie entwickeln Strategien, um Führungskräfte zu inspirierenden "Zukunftsgestaltern" zu formen, die die Vision Ihres Unternehmens vorantreiben und zur Arbeitgeberattraktivität beitragen.

Gestaltung einer positiven Führungskultur

• Bedeutung einer positiven Führungskultur für die Unternehmenskultur, GuV und Arbeitgeberattraktivität
• Analyse und Bewertung der aktuellen Führungskultur
• Einführung in die Prinzipen des positiven Leadership und deren Anwendungsmöglichkeiten
• Implementierung von positiven Leadership-Praktiken zur Stärkung Ihrer Führungskräfte

Entwicklung von "Zukunftsgestaltern"

• Rolle der Führungskräfte als "Zukunftsgestalter" und ihr Einfluss auf die Unternehmensentwicklung
• Coaching und Mentoring von Führungskräften für eine erfolgreiche Umsetzung der Führungskultur
• Konzeption und Durchführung von Trainingsprogrammen zur Führungskräfteentwicklung
• Erfolgsmessung und kontinuierliche Optimierung der Führungskräfteentwicklung zur Stärkung der Arbeitgeberattraktivität

• Sebastian Otte

Grundsätzlich ist es aufgrund der Methodik und Zielsetzung vorgesehen, dass eine Sparkasse mit drei Teilnehmenden dabei ist. Für diejenigen Sparkassen, die es aber nicht darstellen können, bieten wir folgendes Preismodell an:

1.750,00 € (drei Teilnehmer/-innen)

1.400,00 € (zwei Teilnehmer/-innen)

 750,00 € (ein Teilnehmer/eine Teilnehmerin)

Die Inhalte orientieren sich an den Empfehlungen der Regionalverbände (SVWL und RSGV) und sind abgestimmt auf die „Aktualisiert Personalstrategie“ und Arbeitgebermarkenpositionierung der Sparkassen-Finanzgruppe.