Führungskräfte und angehende Führungskräfte, Gruppen-, Team- und Projektleitende

• Sie gestalten Interaktionen zwischen verschiedenen Generationen und schaffen ein Umfeld, das die Stärken jedes Einzelnen nutzt.
• Sie sind vertraut mit Strategien, die altersbedingte Herausforderungen in Chancen für Wachstum und Erfolg generieren.
• Sie erhalten konkrete Tipps, wie Sie das Zusammenarbeiten im Team langfristig stärken.
• Sie lernen die Inhalte auf Basis neuester Erkenntnisse aus der Evolution, Neurobiologie, Psychologie und Medizin kennen.

• Entwickeln Sie ein Verständnis für Menschen der unterschiedlichen Generationen mit ihren Besonderheiten.
• Wie können Sie sicherstellen, dass alle Stimmen im Team gehört werden und jede Generation sich wertgeschätzt fühlt?
• Lernen Sie, wie Sie eine Brücke zwischen Erfahrung und Innovation bauen können.
• Wie fördern Sie Kollaboration, wenn jeder in seiner eigenen „generationalen Blase“ arbeitet?
• Wie schaffen Sie es, dass Wissenstransfer und innovative Ideen nicht an Altersgrenzen scheitern?
• Entdecken Sie Methoden, um Generationskonflikte in Chancen zu verwandeln.
• Steigern Sie Kreativität und Produktivität in Ihrem multigenerationalen Team.

• Nancy Matzke