Führungskräfteentwicklungsprogramm - Krankenhaus mit exzellenter Führung gestalten

trainingproduct

Hörder Burg - Panoramafoto der Sparkassenakademie NRW in Dortmund

Führungskräfteentwicklungsprogramm - Krankenhaus mit exzellenter Führung gestalten

Lesezeichen
PDF-Druck

Im Spannungsfeld von Kostendruck und Mitarbeiter/-innen-Orientierung stellen sich konkrete Fragen: "Wie soll es gehen, kooperativ zu führen und gleichzeitig harte Zielvorgaben zu erreichen? Wie kann ich ein/eine guter/gute Anwalt/Anwältin meiner Mitarbeitenden und gleichzeitig erfolgreicher/erfolgreiche Vertreter/-in meines/meiner Arbeitgebers/Arbeitgeberin sein?" In der Praxis gut umsetzbare Antworten finden Sie im Austausch mit Führungskräften unterschiedlicher Berufsgruppen im Krankenhaus in unserer Seminarreihe.

ZIELGRUPPE

Führungskräfte aller Berufsgruppen im Krankenhaus, Führungskräfte mit unterschiedlichen Erfahrungshorizonten, angehende Führungskräfte

IHR NUTZEN

  • Sie entwickeln pragmatische Lösungskonzepte für typische Herausforderungen im Klinikalltag.
  • Sie erleben hohen Anwendungsbezug sowie Selbstreflektion & Feedback im Training.
  • Sie integrieren Ihre Erkenntnisse leicht in die Krankenhauspraxis integrieren.
  • Sie erhalten ein Zertifikat nach Teilnahmen an allen vier Modulen & Abschlusspräsentation.
Ihre Lernreise: Führungskräfteentwicklungsprogramm - Krankenhaus mit exzellenter Führung gestalten
Start
Modul / Fach
0,5 Tage
Kick-off
Modul / Fach
2,0 Tage
Werteorientiert, empathisch und gezielt führen
---
1,5 Stunde(n)
Persönlichkeitstest: digitales Auswertungsgespräch
Modul / Fach
2,0 Tage
Führungsinstrumente wirksam anwenden
Modul / Fach
3,0 Stunde(n)
Kaminabend I
Modul / Fach
2,0 Tage
Führen durch den Sturm der Veränderung
Modul / Fach
3,0 Stunde(n)
Kaminabend II
Modul / Fach
2,0 Tage
Gesund führen leicht gemacht
Modul / Fach
0,5 Tage
Abschlusspräsentation
Ziel

PROGRAMM / INHALT

Modul 1 - Werteorientiert, empathisch und gezielt führen

  • Meine Rolle als Führungskraft kraftvoll ausfüllen
  • Gelungene Kommunikation mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
  • Meine Wirkung auf andere reflektieren, gezielt & stimmig optimieren


Modul 2 - Führungsinstrumente wirksam anwenden

  • Gesprächsführung auf den Punkt gebracht: wertschätzend & zielgerichtet
  • Zusammenarbeit etablieren & Arbeitsbeziehungen gestalten
  • Nachhaltige Verhaltensänderungen erzielen


Modul 3 - Führen durch den Sturm der Veränderung

  • Wandel gezielt & erfolgreich gestalten
  • Rollen & Herausforderungen in Change-Prozessen
  • Meine Mitarbeitenden mitnehmen: in Team- & Einzelgesprächen


Modul 4 - Gesund führen leicht gemacht

  • Belastungsabbau & Stressbewältigung
  • Resilienzkompetenz für mich & andere erhöhen
  • Empathische & zielgerichtete Gesprächsführung mit belasteten Mitarbeitenden

 

Dozentin Modul 1 bis 3: Frau Lüke / Modul 4: Frau Dr. Schonert-Hirz und Frau Lüke

REFERENT/-INNEN

HINWEIS(E)

Das Führungskräfteentwicklungsprogramm (Kooperation Berufsbildungswerk Deutscher Krankenhäuser e.V. - SKA)

Anmeldung unter:

Hannah Zenses, Berufsbildungswerk Deutscher Krankenhäuser, Tel.: 02932/952 – 244880, E-Mail: welcome@bbdk.de

ANGEBOTSNUMMER

53.130

DAUER

1 Jahr

PREIS(E)

BBDK Mitglieder: 4.790,00 €, Nichtmitglieder: 5.190,00 €

IHRE ANSPRECHPARTNER/-INNEN

ANMELDUNG

Jana Bathe

Sparkassenakademie NRW

Gerne beantworten wir Ihre Fragen.

QR Code - Link to go

QR Code - Link to go

QR-Code zum Öffnen auf dem Smartphone scannen 📲

Auszeichnungen

TOP FERNSCHULE
Award 2025

e-Learning Award 'Künstliche Intelligenz'

www.ska.nrw | Impressum | Datenschutzbestimmungen | Cookies / Einwilligung